Cergy-Pontoise emploie plus de 650 agents qui exercent plus de 80 métiers divers au service du public, au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

21 postes à pourvoir

En ce moment, à l’agglo, 21 postes sont à pourvoir. Des postes aussi divers que :

• Agent(e) d’exploitation régie voirie
• Agent(e) d’accueil et d’entretien
• Agent(e) polyvalent logistique en CDD (2 mois)
• Administrateur(trice) système et réseau
• Régisseur(se) lumière et vidéo
• Maître-nageur(se) sauveteur(se)
• Acheteur(se)
• Responsable de l’Observatoire fiscal
• Chargé(e) de communication
• Responsable du secteur équipements et projets sportifs
• Chargé(e) de mission enseignement supérieur en CDD (5 mois)
• Ingénieur(e) en efficacité énergétique
• Directeur(trice) du Conservatoire à rayonnement régional
• Chargé(e) de mission développement économique
• Directeur(trice) des solidarités et de l’emploi
• Chef(fe) de projet eaux pluviales
• Responsable du secteur signalisation et gestion trafic
• Chargé(e) d’études SCOT et planification urbaine
• Chef(fe) de projet bâtiment et rénovation énergétique du patrimoine
• Responsable du secteur transition numérique
• Juriste confirmé(e) droit des collectivités locales / contrats complexes

Tous les détails sur ces offres d’emploi sont consultables sur le site de l’agglo cergypontoise.fr, sur lequel vous pouvez faire acte de candidature en ligne.

Des recrutements contractuels

À noter que ces emplois ne sont pas exclusivement réservés aux seuls fonctionnaires. En effet, ces postes peuvent tout à fait être occupés sous la forme de CDD de 18 mois à 3 ans renouvelables. Et sachez que par le biais d’une politique de formation dynamique, l’agglo concourt au développement des compétences de ses agents et offre de réelles possibilités d’évolution de carrière.

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